抓典型,瑞士BHMS酒店管理学院毕业生的职业发展
来源: | 作者:daruicun | 发布时间: 2019-10-21 | 153 次浏览 | 分享到:
典型例子:3年内从一线升职到五星奢华国际酒店的经理级别。


Alexandria,来自罗马尼亚的学生,2014年BHMS瑞士工商酒店管理大学MBA学位毕业,毕业5年来,她的职业发展是非常典型的,是很多瑞士酒店管理毕业生都会走的路,我们一起来看看,瑞士酒店管理毕业生都是怎样开展职业生涯的。

通过酒店行业快速晋升
在完成了BHMS的MBA在读课程后,Alexandria选择了在迪拜的奢华酒店实习6个月,实习完后,如果是继续酒店行业工作,酒店的哪个职位将会是很重要的选择,她结合了自身的特点和兴趣,确定了从酒店销售岗位开始,这是一个有挑战,但又能快速晋升的道路。

最终,她没有更换地方,选择了加入迪拜Radisson酒店,作为销售(Sale Coordinator)入职,开展了她的酒店行业职业生涯。一年后,升职为销售主管(Sale Executive,作为初级管理者,开始累积酒店管理经验;一年半后,晋升为销售副经理(Assistant Sales Manager,有了不错的行业人脉。接下来,她了解到了有Radisson的新店开业,她果断选择加入,再次升职,作为销售经理(Sales Manager)加入,管理整个销售部门。


酒店业就是有这样的独特魅力,对于瑞士酒店管理学生来说,她是公平竞争的平台,虽然是传统行业,但上升通道依然非常友好。作为瑞士酒店管理学生的典型例子,Alexandria在毕业后3年内,从基础岗位做起,稳扎稳打,晋升为经理层级,有艰辛,有机遇,瑞士酒店管理毕业生的背景是全球酒店行业生涯的敲门砖,但在瑞士学习到的技能和履历,才是快速升职的关键。所以说,只要选择在这个行业内努力,3年内晋升为国际星级酒店的经理级别是可行的。

留在行业冲击总监,还是转行跳槽?
到了部门经理级别,再往上冲击总监级别的话,需要更多年资的积累和更好的机遇,毕竟两个层级之间薪水也有巨大的差异,竞争也异常激烈,这时很多校友就面临着职业生涯的重要选择,是换行业跳槽还是继续深耕?如果继续在酒店行业,升上总监级别是可以随着经验累积达到的,但实际上可能随着职业倦怠,薪酬福利到达瓶颈等问题,有部分人会换行业,庆幸的是,酒店人是有选择的,她是一门对人的专业,整个泛酒店管理行业或岗位,都可以接上手,Alexandria她就是跳出了舒适区,选择了新的挑战。


他们可以转行到不同的行业,例如跟酒店管理非常相关的旅游、会展、奢侈品等,也可以是热门金融、教育、咨询、IT的相关岗位,Alexandria这次选择了一家交OXFORD的IT公司做顾问,依然是Manager level,这是跟酒店完成不同的IT行业,对于她来说,行业知识要重零开始,是非常大的挑战,但对人的技巧,如何提供高质量的服务却是一脉相承的。

她告诉我们,可能在不久的将来,她又会重回酒店业,已经有酒店邀请她担任高级销售经理(Senior Sales Manager)一职,大瑞村见过很多校友的职业发展,从她的晋升道路,转行,又重回酒店等的经历,可以算是非常典型(快速晋升、跨行业就业、跳槽等)。曾经有一个应届毕业生,面临毕业就业选择,一个是国际奢华五星酒店的销售岗位Offer,而另一个是大公司的服务顾问Offer,后者在薪水待遇方面比酒店要高不少,但经过学校和行内人的建议,他最终还是选择了酒店那个录取,因为我们知道,凭他的能力,很快就能在酒店快速提升,累积管理经验,届时再考虑转行业不迟,毕竟升上去相对容易,也很难会掉下来;如果他选了高薪水的顾问岗位,他可能要花很长的时间上升,甚至在那个岗位就算到顶了。

顺带一提,BHMS瑞士工商酒店管理学院2020年硕士课程有一个新改动,除了之前的一年制的MBA课程之外,还可选择15个月的MSC+MBA连读课程,针对想更好体验酒店管理+工商管理的学生,这个连读课程非常有吸引力。